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求異:以亮點思維解決問題,改變工作遊戲規則

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詳細資料ISBN:9789863023173
叢書系列:溝通高手
規格:平裝 / 256頁 / 14.7 X 21 CM / 普通級/ 雙色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介生產力 4.0 的時代,解決問題需要創新思維!  活用七大創新技巧:  觀察、疑問、聯想、閱讀、社群、試驗、自由書寫  多走(觀察):觀察周遭世界,在於滿足消費者需求時,需要執行的工作與更好的做法。  多問(疑問):訓練自己隨時隨地提出疑問,觸發新的洞察、連結、可能性和方向。  多想(聯想):將不相關的領域、問題或構想連結起來。  多看(閱讀):經由聯想進一步深度閱讀相關資訊或經典文章,再搭配疑問好奇的態度。  多聽(社群):除了社交,還要群眾共創,靈感激盪分享,讓創意不斷湧現。  多做(試驗):不斷試驗新構想,因為實驗是我們取得創新概念可否執行的最好途徑。  多寫(自由書寫):一有感覺就隨意寫下抓住新想法,並在腦中進行整理、延伸。  五大成功步驟:  「問題分析與解決」 D M A I C  DEFINE : 界定問題  MEASURE : 蒐集數據  ANALYZE : 分析成因  IMPROVE : 擬定對策  CONTROL : 控制成效  充分掌握物聯網、大數據、行動商務、雲端智慧的商機  將所面臨的危機變成轉機,進而創造商機!  求異是人無我有;求異是人有我優,  求異是──問問自己還有什麼可能!  望眼新世代,打造創新者的DNA;  學會創新,就能把視線變成遠見!  本書給工作人面對職場的瞬息萬變,提供一個未來藍圖!  能快速掌握資訊、洞悉市場脈絡,跨越的新局面門檻!  創新思維在社群、物聯網,藉由卓越觀察力、細膩佐證洞燭先機,  在生產力4.0的新世代,工作不再只是單向工作,  而是藉由觀察、疑問、聯想、社交、實驗等五大法則;  再加上七大創新技巧:觀察、疑問、聯想、閱讀、社群、試驗、自由書寫,  多方面突破自我價值!名人推薦  ★專案經理雜誌 總編輯  周龍鴻  ★中華民國農民團體幹部 聯合訓練協會處長  丁文郁

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資料來源:博客來

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